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Sostenibilità

Da sempre impegnata nella costruzione e manutenzione di infrastrutture ferroviarie di eccellenza, CLF riconosce che il progresso non è davvero tale se non tiene conto dell’impatto ambientale, sociale ed economico.

Mettiamo le persone al centro: collaboratori, comunità, fornitori e stakeholder sono parte integrante del percorso di crescita.

Operiamo con integrità, potenziando salute, sicurezza, diversità e inclusione, perché crediamo nella responsabilità collettiva.

Agiamo con concretezza sull’ambiente, puntando su riduzione delle emissioni e innovazione tecnologica per rendere più sostenibili i nostri processi. Allo stesso tempo, riconosciamo l’importanza dell’economia circolare e della tutela della biodiversità, che costituiscono direttrici di impegno verso cui stiamo orientando il nostro sviluppo futuro.

Guardiamo avanti, con obiettivi chiari e trasparenti. Il nostro impegno è costruire infrastrutture che durano, rispettose del territorio e delle generazioni che verranno, sostenute da una cultura aziendale basata su responsabilità, dialogo e valore condiviso.

Politica di sostenibilità di CLF

CLF SpA adotta la Politica di Sostenibilità del Gruppo Strukton integrandone la visione, la missione e le aree strategiche di intervento con gli impegni previsti dal proprio Sistema di Gestione Integrato, per garantire un approccio coerente alla sostenibilità su tutte le dimensioni ESG.

Vision

Un mondo con infrastrutture sicure, resilienti e sostenibili.

CLF contribuisce a realizzare infrastrutture che siano a prova di futuro, rispettose del clima e dell'ambiente, sicure e di qualità per la collettività.

Mission

Sviluppo responsabile delle infrastrutture per un futuro migliore.

CLF si impegna a progettare, costruire e mantenere infrastrutture sostenibili e innovative, assumendosi la responsabilità lungo l'intera catena del valore.

Collabora con clienti, partner e fornitori per creare valore condiviso, con attenzione alla sicurezza, alla sostenibilità ambientale, alla qualità e alla solidità economica delle proprie attività.

Allineamento agli sforzi internazionali

CLF sostiene il raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite, con particolare attenzione a energia pulita e accessibile (SDG 7), lavoro dignitoso e crescita economica (SDG 8), innovazione e infrastrutture sostenibili (SDG 9), consumo e produzione responsabili (SDG 12), lotta contro il cambiamento climatico (SDG 13), tutela della vita sulla Terra e biodiversità (SDG 15) e sviluppo di partnership efficaci (SDG 17).

Rispetta i diritti umani fondamentali, in linea con la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle azioni Unite, le Linee Guida OCSE per le imprese multinazionali e le Convenzioni ILO.

Trasparenza e responsabilità

CLF si impegna a una comunicazione trasparente e strutturata dei propri progressi ESG, rendendo disponibili dati puntuali su emissioni, consumo energetico, pratiche ambientali e sociali, conformità legale e contrattuale.

L'azienda si sta preparando alla rendicontazione delle informazioni di carattere non finanziario in conformità con la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), e promuove un dialogo continuo con gli stakeholder per recepire aspettative, esigenze e opportunità di miglioramento.

Obiettivi di sostenibilità: impegni del gruppo e di CLF

In coerenza con la propria Politica di Sostenibilità e con la strategia del Gruppo Strukton, CLF ha definito un insieme di obiettivi concreti e misurabili che guidano l'azione su tutte le dimensioni ESG. Tali obiettivi comprendono sia i target fissati a livello di Gruppo, sia quelli speciici di CLF, concepiti per contribuire in modo diretto e coerente al loro perseguimento.

Accanto agli impegni che sostengono il raggiungimento degli obiettivi climatici e ambientali del Gruppo, CLF ha definito ulteriori obiettivi di breve termine in ambiti rilevanti per la propria realtà operativa.

In particolare, l'azienda si concentra sul rafforzamento della salute e sicurezza sul lavoro (con target chiari sui principali indicatori infortunistici), sull'approvvigionamento di energia rinnovabile, sulla gestione responsabile del capitale umano (garanzia di salari superiori al living wage) e sulla diffusione della consapevolezza ESG (formazione mirata per funzioni chiave e comitati).

Questa articolazione consente di allineare la visione strategica del Gruppo con le priorità operative di CLF, garantendo un approccio integrato e responsabile alla gestione della sostenibilità, e al tempo stesso rafforzando la capacità dell'azienda di gestire i rischi e cogliere le opportunità legate alla transizione sostenibile.

La tabella seguente presenta in modo sintetico i principali impegni nei diversi ambiti ESG.

Riconoscimento EcoVadis

Nell’ambito dell’impegno di CLF verso la società, le persone e l’ambiente, l’azienda conduce ogni anno una valutazione approfondita delle proprie pratiche di sostenibilità aziendale tramite EcoVadis, leader globale nelle valutazioni di sostenibilità. L’analisi EcoVadis prende in considerazione 21 criteri di sostenibilità suddivisi in quattro aree principali: Ambiente, Lavoro e Diritti Umani, Etica e Approvvigionamento Sostenibile.

Nell’ultima valutazione, completata il 27 agosto 2025, CLF ha ottenuto la medaglia d’oro con un punteggio di 79/100, collocandosi tra le prime 5% a livello mondiale.